Coaching

Coaching is reflecteren op je ‘denken, voelen en doen’. Het is een vorm van leren, waarbij vooral in tweegesprekken wordt gewerkt. De aanleiding kan een praktijkgerichte vraag zijn, of de behoefte aan meer inzicht in het eigen handelen. De coachee wil ergens naar toe (of vanaf, maar dan wil je ook ergens naar toe) en weet nog niet precies hoe. Coaching ondersteunt je bij het vinden van jouw antwoord door het op gang brengen van een leerproces. Dit proces stelt je in staat om je doel(en) te realiseren en je verder te ontwikkelen.

Het doel van coaching is het vergroten van jouw professionaliteit. Je bespreekt en beschouwt je relatie tot opgedane ervaringen. Door te reflecteren op je ‘denken, voelen en doen’ en je bewust te worden van de keuzes die je hierin hebt, groeit je zelfkennis. Je kunt potentiële kwaliteiten in jezelf vrijmaken en obstakels die je groei in de weg staan wegnemen of overwinnen.